
Une politique de rémunération motivante

Rémunérer justement le travail de nos collaborateurs est fondamental. Nous pratiquons une politique de rémunération qui associe des dispositifs salariaux fixes et variables, des plans de prévoyance et de retraite pour tous ainsi que des programmes d’actionnariat avantageux (en tant que premiers actionnaires du Groupe, nos collaborateurs détiennent environ 5 % du capital). Bonus, actionnariat, retraite, prévoyance… Abordez l’avenir en confiance grâce à nos avantages salariaux.
Le respect de votre équilibre personnel

Nous attachons la plus grande importance au maintien de l’équilibre vie professionnelle / vie privée. Signataires de la Charte de la parentalité dès 2008, nous nous engageons à créer un environnement favorable aux salariés-parents, en particulier pour les femmes enceintes, et à défendre le principe de non-discrimination dans l’évolution professionnelle des collaborateurs concernés.
Nous travaillons aussi à faire évoluer les représentations liées à la parentalité dans l’entreprise, en sensibilisant les responsables RH et les managers. Des dispositifs supplémentaires, comme le télétravail que nous proposons en France depuis 2012, permettent également de mieux prendre en compte les contraintes de chacun. Chaque année, de nouvelles filiales du Groupe mettent en place des plages de travail à distance.
Des opportunités dans le monde entier

Saviez-vous que nos 100 000 collaborateurs changent de poste tous les 3 à 5 ans en moyenne ? La mobilité est un principe structurant de notre politique de gestion des carrières. Favorisées par nos spécificités métiers, cette mobilité fonctionnelle ou géographique contribue à l’activité du Groupe autant qu’à l’épanouissement de nos collaborateurs. C’est l’opportunité de donner un nouveau tournant à votre carrière ou de découvrir de nouveaux horizons.
Un environnement de travail stimulant
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Centrale Solaire Total Nuevas Energias Chile - Sunpower. El Salvador, dans la région d'Atacama, Chili.
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Territory Sales Manager, Canada
Pour aller plus loin
Respect de votre vie privée
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