
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaître. Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes. Il nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
UN PROCESSUS POUR NOUS CHOISIR MUTUELLEMENT

You do not have access to view this Atom.
Vous aider à trouver vos repères
Vous avez franchi toutes les étapes du recrutement et avez accepté notre offre d’embauche ? Félicitations ! Vous allez pouvoir faire vos premiers pas chez Total avec STEP IN!, un parcours digital de quelques heures pour mieux connaître le Groupe.
Au programme :
- Vidéos présentant nos activités ainsi que notre projet d’entreprise One Total ;
- Module d’e-learning sur notre Code de conduite ;
- Témoignages de collaborateurs sur les enjeux et valeurs-clés de Total.
Si vous occupez un poste de manager, nous vous proposerons également un séminaire d'intégration régional : à Houston (Etats-Unis) pour la zone Amériques ; à Singapour pour la zone Asie ; à Paris (France) pour la zone Europe ; à Johannesburg (Afrique du Sud) pour la zone Afrique.
Pour vous préparer

Respect de votre vie privée
Nous utilisons les cookies afin de vous fournir les services et fonctionnalités proposés sur notre site et dans le but d’améliorer l’expérience de nos utilisateurs. Les cookies sont des données téléchargées ou stockées sur votre ordinateur ou sur tout autre appareil.
En cliquant sur ”OK, j’accepte”, vous acceptez l’utilisation des cookies. Pour en savoir plus, veuillez-vous reporter à la section Politique des données personnelles et cookies.