Les 4 étapes de votre recrutement

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaître. Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes. Il nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vous aider à trouver vos repères

Vous avez franchi toutes les étapes du recrutement et avez accepté notre offre d’embauche ? Félicitations ! Vous allez pouvoir faire vos premiers pas chez Total avec STEP IN!, un parcours digital de quelques heures pour mieux connaître le Groupe.

Au programme  :

• Vidéos présentant nos activités ainsi que notre projet d’entreprise One Total ;
• Module d’e-learning sur notre Code de conduite ;
• Témoignages de collaborateurs sur les enjeux et valeurs-clés de Total.

Si vous occupez un poste de manager, nous vous proposerons également un séminaire d'intégration régional : à Houston (Etats-Unis) pour la zone Amériques ; à Singapour pour la zone Asie ; à Paris (France) pour la zone Europe ; à Johannesburg (Afrique du Sud) pour la zone Afrique.

Pour vous préparer