Attachés à notre diversité, nous ne recherchons pas des femmes et des hommes qui se ressemblent, mais des candidats qui partagent nos valeurs et notre vision du monde. De futurs collaborateurs ouverts, audacieux et bienveillants, qui se reconnaissent dans « l’esprit Total ».

Ce que nous attendons des candidats

Apprenez à connaître le Groupe et ses activités

Connaître Total, c’est bien sûr se renseigner sur notre expertise, mais c’est aussi adhérer à notre ambition pour une énergie responsable et avoir en tête les grands défis que nous relevons dans nos domaines d’activité. Toutes ces informations sont à portée de clic sur ce site et sur total.com.

Soyez volontaire et enthousiaste

Une conviction unit tous nos collaborateurs, celle de pouvoir impacter le monde de manière positive en fournissant une énergie plus propre, plus sûre et plus accessible. Dans votre lettre de motivation comme en entretien, expliquez-nous comment vous participerez à cette ambition, quelle est votre vision du poste concerné et la valeur ajoutée que vous pourrez y apporter.

Assurez-vous d’avoir les compétences requises pour le poste

Avez-vous les années d’expérience attendues ? Êtes-vous vraiment à l’aise avec la langue parlée dans le pays où le poste est affecté ? Les critères mentionnés dans nos annonces ne sont pas choisis au hasard, et nous ne pourrons pas y déroger. Qu’il s’agisse d’une fonction technique ou de support, votre candidature doit impérativement correspondre au poste en termes de formation, de compétences et d’expérience.

Soignez votre candidature

Nous aimons recevoir des candidatures qui ne s’adressent qu’à nous. Démontrez votre motivation à travailler à nos côtés en nous écrivant, dans vos propres mots, avec justesse au regard du poste convoité et du Groupe Total. Soumettez des documents sans fautes et soignez votre présentation lors de l’entretien pour mettre toutes les chances de votre côté.

 

 

Qu’est-ce que l’esprit Total ?

L’esprit Total, c’est l’adhésion à 5 valeurs fondatrices du Groupe, forgées par son histoire et les spécificités de son expertise : sécurité, respect de l’autre, esprit pionnier, force de la solidarité et goût de la performance. Nos collaborateurs les font vivre quel que soit leur pays d’origine ou leur domaine d’expertise. L’esprit Total, c’est aussi une façon bienveillante et ambitieuse d’aborder la collaboration au sein des équipes. Nous faisons tout pour que l’écoute, la solidarité, l’audace et la transversalité soient une réalité au quotidien.

 

À vous de jouer

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